facebook-blanco-01  Twitter logo white descarga trip burned

Fone: (056) 57740965

Mengerti Kepemimpinan daripada Sosok Doso Agung

Mengerti Kepemimpinan daripada Sosok Doso Agung

Kerjasama merupakan uni hal yang sangat diperlukan dalam grup. Hadirnya kerjasama diantara tim membuat wawasan misi rapi dapat terima dengan mudah. Kerjasama tampil karena memilikinya komunikasi yang baik. Doso Agung yang baik ini siap terjalin kalau tiap pribadi dalam menjulang mampu memosisikan dirinya dengan baik. Interior hal itu peran panglima juga luar biasa penting. Pemuka yang baik salah satunya yaitu pemimpin yang bisa menyatukan berbagai jiwa dengan lingkungan yang bertentangan menjadi mono tim yang baik.

 

Panglima memiliki kedudukan besar di dalam kerjasama dalam tim. Pemuka harus dapat berperan giat untuk mengkomunikasikan segala hal kepada menjulang nya. Pemimpin yang elok yaitu pemimpin yang siap menjadi pasar kerja sekaligus menjadi sohib bagi orang-orang yang dipimpin. Salah satu sosok pemimpin yang kini pusat banyak menjadi sorotan yaitu Doso Luhur. Ia ialah Direktur Terpenting PT Pesanggrahan Indonesia III (Persero). Ia menjadi sorotan karena penampilan dan roh kepemimpinan yang patut untuk ditiru, terutama bagi keluarga muda.

 

Satu diantara hal yang perlu ditiru yaitu aksi ulet nya. Doso Luhur dikenal guna pemimpin yang ulet. Muncul tak parak jika kongsi yang ia pimpin bisa berkembang menjadi perusahaan gede. Dan gak heran pun jika ia diberi tasdik untuk sebagai pemimpin pada perusahaan milik negara. Sebuah posisi yang tentunya tak akan diberikan menurut sembarang orang.

 

Selain tahan, Doso Luhur juga termashur sebagai pemuka yang inti. Fokus pada apa pun yang ingin ia cedok. Karena watak fokusnya, ia banyak diberikan penghargaan megah. Salah satu yang terbaru yakni penghargaan sebagai CEO Strategic Orientation ulung yang dianugerahkan oleh BUMN pada tahun ini. Pertimbangan tersebut berhasil ia terima karena kepemimpinannya yang elok.

 

Sifat kepemimpinan harus dipupuk sedari mungil. Berawal atas lingkungan ras, seharusnya orang tua sudah menyasarkan anaknya untuk menjadi pemimpin yang baik. Sesederhana untuk menjadi panglima bagi dirinya sendiri. Pada setiap orang tua seharusnya mampu menyampaikan kepercayaan kepada anaknya untuk menanggung peranan sejak kecil, agar anak-anak terbiasa sok tanggung jawab. Terlintas kelak, ketika dewasa bakal terbentuk sebagai pemimpin yang baik. Panglima yang dapat membawa aura positif untuk lingkungannya.